Coaching Złote Zasady – Maciej Bennewicz
Przewodnik po skarbcu coachingowej wiedzy
Najprostsze, a zarazem najbardziej trafne polskie tłumaczenie dla anglojęzycznego coachingu to: trening rozwoju osobistego, a w przypadku pracy z grupą – trening rozwoju zespołowego.
W ostatnich latach stał się on niezwykle popularny, jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne szkoły specjalizujące się w nauczaniu coachingu. Za co drugim rogiem ulicy czai się coach… Czy jednak każde miejsce nauki zawodu i każdy trener rozwoju jest kompetentny w temacie?
Klient – czy to przyszły coach, czy też osoba chcąca z coachingu skorzystać – inwestuje swoje pieniądze, czas, dobre chęci. Jak może zweryfikować, czy to, co mu się oferuje, mieści się w najlepszych praktykach sztuki coachingu?
Nie daj się zwieść. W branży „rozwojowej”, podobnie jak w każdej innej, natknąć można się i na tombak i na pozłotkę. Jak odróżnić je od prawdziwych skarbów? Do tego potrzeba wiedzy. Nim skorzysta się z usług coacha, albo wybierze miejsce, gdzie będzie się szkolić, dobrze jest uświadomić sobie, że prawdziwy, rzetelny, skuteczny trening rozwoju prowadzony jest według ściśle określonych reguł.
To właśnie znajomość złotych zasad coachingu oraz umiejętność stosowania najlepszych modeli opracowanych dla tej dziedziny, świadczą o wysokiej jakości usług, które może Ci zaproponować coach, czy też szkoła przygotowująca do pracy w zawodzie.
Chcesz zajrzeć do skarbca coachingowej wiedzy? Chcesz rozwinąć swoje umiejętności w zawodzie przyszłości?
Zatem otwórz książkę i – czytaj!
Kup teraz na kognis.pl: https://kognis.pl/coaching-zlote-zasady.html